Weil es viele Unternehmen, Organisationen, Vereine, Initiativen, Projekte und eben Menschen da draußen gibt, die ihre Message, ihre Vision, ihr Unternehmen oder auch ihr Vorhaben sichtbarer machen möchten. Und weil wir wissen, dass Bewegtbild ein ziemlich guter Hebel dafür ist, tun wir genau das: wir machen sie sichtbar.

Wir machen Filme, Videos, Bewegtbild-Content – wie auch immer es genannt werden möchte. Sicher ist: kein Produkt, also kein Video, ist „von der Stange“. Im allerersten Schritt gibt´s bei uns eine feine Beratung: was ist denn überhaupt der richtige Film für mein Vorhaben oder Projekt? Womit machen wir das Unternehmen am besten sichtbar? Und vor allem: welche Wirksamkeit erzielen wir damit? Uns ist wichtig, dass ein Film so lange und so weitreichend wie möglich funktioniert. Ein Recruiting-Video kann beispielsweise gleichzeitig ein super Imagefim sein und für eine längere Zeit eingesetzt werden. Auch ein Video des Firmen-Events kann toll sein, um es intern den Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen, aber eben auch nach außen Sichtbarkeit zu erzielen. Und sowieso denken wir längst mit, dass aus jedem Film auch bestens Auskopplungen für Social Media gemacht werden können. Das läuft parallel und gehört mit dazu.

Das kommt, wie in so ziemlich allen Bereichen, darauf an. Aber erst einmal kann man sagen: nö.

Bevor ein Unternehmen sagt, dass es sich das eh nicht leisten kann, sollten wir sprechen. Wenn es ein begrenztes Budget gibt, gehen wir die Sache eben anders herum an – dann schauen wir, was für genau dieses Budget machbar ist. Und kompliziert muss es überhaupt nicht sein. Was wir nicht tun ist, mal eben drauflos zu drehen. Wir wissen aus jahrelanger Erfahrung, dass Vorgespräche und eine gute Beratung mindestens so wichtig sind wie der Dreh und Schnitt selbst. Es ist enorm wichtig, dass die Aufgabe klar ist. Auf die beiden ersten Fragen kann sich eigentlich jede/r schon einmal einstellen: Wen und was möchtet ihr erreichen mit einem Video?

Da sind wir selbstverständlich bescheiden. Aber na gut, wenn wir schonmal gefragt werden: Uns wird immer wieder gesagt, dass wir mit Menschen ziemlich gut können. Mit echten Menschen. Also denen, die nicht unbedingt schon Erfahrung haben vor der Kamera. Die plötzlich ein Interview geben sollen und sich das vorher nicht so gut vorstellen konnten.

Wir achten darauf, wie sich die Protagonisten vor der Kamera fühlen. Das ist wirklich wichtig und wird oft in der Schnelligkeit der Branche übersehen. Ein guter Film braucht ein gutes Umfeld. Mit Klarheit, Humor und Verstand.

Das mit der Nachhaltigkeit ist eh mit dabei. Sagen wir nicht nur so. Das steckt tief in unserer Unternehmens-DNA. Was wir produzieren, wie wir produzieren – wir geben unser Bestes. Unter „Credo“ erklären wir etwas genauer, was es damit auf sich hat. Dort gelangt ihr auch zu unserer Nachhaltigkeits-Richtlinie.

Wir setzen KI dort als Hilfsmittel ein, wo es dem Produkt hilft. Das kann in der Recherche sein, bei der Erstellung eines Storyboards bzw. ersten bildlichen Vorstellungen und auch bei der Bildbearbeitung. Aber: wir generieren keine Bilder bzw. Videos mit KI. Unsere Personen sind echte Charaktere, die ihre Geschichte erzählen.

Das kommt selbstverständlich aufs Produkt an. Während wir für einen 3-minüten Imagefilm auch mal zwei Dreh- und Schnitt-Tage plus Locationscouting einplanen, geht´s bei einem reinen Workshop-Film etwas flotter. Wichtig ist, auch die Vorarbeit mit einzuplanen. Jedes Unternehmensporträt, jeder Recruitingfilm braucht ein durchdachtes Konzept, um effizient produziert werden zu können.

Nun legen Sie einfach los – und überlegen nicht mehr alleine, ob und wie Sie die Sache angehen. Kontaktieren Sie uns einfach mal, dann finden wir gemeinsam heraus, wo die Reise hingehen könnte.

Es gibt bereits eine konkrete Idee oder sogar eine Kampagne, die noch mit Bewegtbild gefüllt werden soll? Super! Auch da werden wir zuerst gemeinsam herausfinden, wie es losgehen kann.